| 信件内容 |
尊敬的中医学院校领导：nn我是一名干了几年辅导员工作的职工，现有一些事情让人搞不明白，想请教一下领导，希望领导在合适的时间场合给大家一个解释说明。n1，入职时，我们就有必须从事辅导员多少年才能转岗的约束约定。既然选择了，讲定了，我们也认了，只要一提转岗，学院领导、学工部也是这样敲打我们。尽管辅导员工作在校低人一等。但是不久前我们才知道，基础部的武静老师转岗了。谁谁的情况，相互之间都能知道个大概，武老师是肯定没满规定年限的。让我们实在想不到的是：武静老师竟然转岗了。为什么不到时间就能转岗？望领导给我们一个说法，你们面对的是一个群体。 n 2，组织部给大家的感觉是个“高不可攀之地，感觉要求高、不是随便就能去的地方。但武老师不但转岗了，而且还去了组织部。让人意外的同时，更是让人“大跌眼镜”。辅导员也是个圈子，也会有交流。那个人发生点什么，一会时间就会路人皆知。武老师考博，博士没考上，还出了个二级教学事故，这个教学事故让去年基础部评职称还让很多人愤愤不平惹出很大风波。让大家不懂的是，武老师教学事故被掩盖了下来，还顺利评了副高职称。学生入党，发展中武老师刁难别人，被学生投诉到校领导，搞得满城风雨，不知为什么，又不了了之。我们还听相关部门人说，他是基础部出问题最多、很不负责任的人，接他们部门资助工作更是几次出大错，但都被捂住没上报。我们还多次听到教职工、学生传说他要辞职的传闻。但就是这样的人，不但转了刚，还去到了要害部门组织部。原来只听说赵*书记、王*副主任等等人很罩他，现在又传他和校领导是老乡关系。如果是这样，陷入圈子文化的中医学院还会有什么发展的希望。 n 武老师转岗的事，还让我们还能相信中医学院有什么公平，有什么大发展吗？我们希望学校征求所有辅导员意见，统计一下想转岗的人数，结合其他需要人的岗位，经过考试，让大家公平转岗。 |
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